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设立奖励资金、实行动态管理 焦作市总高质量创建职工创新工作室【趣购彩】

浏览次数: 56435 发布日期: 1970-01-23

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本报记者于家喜、通讯员董俊亚、冯军,河南焦作煤业赵固二矿运输队沉麦成,是第一批全国煤炭行业技术能手和全国劳动模范。在以他命名的员工创新工作室,近年来涌现出各类创新成果1000余项,其中转化应用成功685项,获得国家专利28项,培养高技能人才100余名。在焦作,具有强大内生动力的员工创新工作室就有300多家。记者从河南省焦作市总工会获悉,近年来,焦作市总经理大力推动建立高素质员工科技创新工作室,吸引更多员工参与创新热潮,促进执行。

d 转化更多科研项目,为企业发展提供动力。“市人大已出台管理办法,将创新工作室纳入单位创新体系,拨付专项资金,设立30万元奖励员工创新成果专项资金,进行表彰奖励。”焦作市总工会党组书记、常务副主席张宏伟说。不仅如此,焦作总党组成员分组督导县、市、行业、企事业单位,重点抓好创新工作室质量建设。

同时,对员工创新工作室实行动态管理,建立管理循环,支持和鼓励企业将创新和效率作为表彰奖励工作室成员、晋升、培训的重要依据。一系列的me。res激发了创新工作室的活力和创造力。

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焦作市总经理还不断指导创新工作室开展理论业务学习、技术攻关、疑难咨询、成果发明创造、合理化建议、指导等创新活动,使员工创新工作室成为“传承新平台”。“三个精神”、解决生产技术难题的“键盘站”、推动一线技术创新的“孵化器”、培养技术工人的“实训场”。据不完全统计,截至目前,焦作市职工创新工作室培养了各类工匠人才1。

1万多名员工带动了40万多名员工参与创新活动。创新工作室共组织培训2823期,员工创新直接经济效益达m。

e than 4 billion yuan. Editor: Wang Shiyao。


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